十八年相伴,见证21万教师的专业成长,累计800多万人次。
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(2)小组讨论:在课程培训和专家引领过程中成为基本的学习单元,形成学习小组,进行沟通交流。
(3)网络交流:利用信息交流平台,促进学员之间异地交流。
(4)跟岗培训:要求深入跟岗学校进行针对性调研、诊断和指导。内容涉及工作中关键问题,如学校发展规划、愿景、理念提炼、文化引领、特色建设、课程管理。
(5)实地考察:聚焦特色考察学校情境分成校园文化、德育工作、校本培训等专题,学员分组体验、深度交流。